【社招】赣州市南康区兴康无人机产业发展集团有限公司2026年公开招聘子公司员工公告

根据用工需求，赣州市南康区兴康无人机产业发展集团有限公司决定面向社会公开招聘一批子公司员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，严格招聘程序，通过公开考试形式招聘符合企业用工需求的员工。

二、招聘岗位      

本次招聘，赣州市南康区兴康无人机产业发展集团有限公司承担统筹及组织工作，赣州兴康低空产业人才培训有限公司作为赣州市南康区兴康无人机产业发展集团有限公司下属子公司，是具体用人企业，各录用人员根据所报考的岗位与用人企业签订劳动合同。本次社会招聘岗位计划为2个岗位，共5人，具体招聘岗位、人数、任职要求等可扫描下方二维码，查阅《赣州市南康区兴康无人机产业发展集团有限公司2026年公开招聘子公司员工岗位表》。

三、招聘条件      

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士学历学位报考），国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员，不得报考；

8.不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定的；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.因不诚信报考或无故缺考等造成考试资源浪费而纳入南康人才集团招聘考试不诚信名单的人员；

11.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序    

本次按照网上报名→考试→体检→背景调查→公示聘用的程序进行，具体工作程序如下：

（一）网上报名

1.报名时间：

2026年8月6日8:30至2026年8月12日17:30

咨询电话：

兴康无人机集团：0797-6706066

南康人才集团：0797-6609669

请考生在工作日、工作时间内致电咨询

2.报名方式：

本次招聘采用网上报名的方式，每人限报一个岗位。

报名链接：

https://www.nkrcjt.com/（南康人才集团官网）。

（1）操作步骤：

考生应在报名规定时间内登录指定的报名网站进行注册报名，报考人员需牢记自己的账号。登录平台后，进入招聘中心模块，选择“赣州市南康区兴康无人机产业发展集团有限公司2026年公开招聘子公司员工”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填写报名表（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照；

②本人有效居民身份证扫描件；

③“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2026届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）并承诺在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，逾期未取得的，取消资格不予聘用；

④符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明；职称或职业资格证书。

⑤报考岗位有工作经历要求的，须提供社保缴费证明（或工资流水）或劳动合同（或聘用合同），工作年限计算时间截至2026年7月31日。

⑥岗位要求的其他相关证明材料。

（2）报考注意事项：

①年龄、工作经验计算截止时间为2026年7月31日；

②35周岁及以下(即1990年7月31日以后出生)，40周岁及以下(即1985年7月31日以后出生)；

③中共党员证明材料由组织关系所在党组织开具；

④各岗位具体专业参考详见《学科专业目录汇编》（详情扫描方二维码），若所学专业未列入目录但确与报考岗位要求相近的，请电话咨询0797-6609669（工作日、工作时间）。

（二）准考证打印

具体通知及要求将在南康人才集团公众号、南康人才集团官网公布。

（三）资格审查

1.诚信报考：

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位在实操考核前不进行网上资格初审。请考生仔细对照报考条件及所报岗位条件，不符合报考条件及所报岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

2.资格审查：

进入面试的考生在参加面试前须在指定的时间和地点，持报名材料原件和复印件进行现场资格审查。资格审查的具体时间、地点将在南康人才集团公众号、南康人才集团官网公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。   

（四）考试

1.开考比例：本次招聘不设开考比例，若招聘岗位无人报名则取消该岗位选聘计划；若招聘岗位报名人数少于岗位选聘计划数，则相应调减该岗位选聘计划数。

2.考试方式：考试采取实操考核和面试的方式进行，实操考核和面试各占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考试总成绩=实操考核成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。实操考核主要考察考生对无人机应用的理论和实践能力；面试采取结构化面试形式，主要考核综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等综合素质。

（特别提示：因报名系统原因，报考环节中“实操考核”在系统内显示为“笔试”，但考试实际仍按本公告规定的“实操考核+面试”方式进行，不影响考试按实操+面试流程进行，请考生知悉。）

3.实操考核成绩合格线为70分。在实操考核成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试（如遇末位同分情况一并进入面试）。

对参加面试人数与招聘计划人数之比未达到3:1的岗位，该岗位实操考核考生全部进入面试。

报考同一岗位的考生，如在不同面试考场实操考核，该岗位考生最终实操考核成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终实操考核成绩=本面试实操考核得分×同一岗位各考场所有考生平均分／同一岗位本实操考核考场所有考生平均分。（计算时去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

4.对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员中，按实操考核成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试人员当天放弃的不予递补。

5.面试成绩合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。

6.实操考核和面试的考试时间、地点将在南康人才集团公众号、南康人才集团官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。

（五）体检和背景调查  

1.体检：根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按实操考核成绩从高分到低分的顺序确定）。统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。考生需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.背景调查：主要核查考生个人信息真实性、社会信用状况以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审。

3.递补：体检和背景调查阶段，出现拟聘用人员自愿放弃聘用资格或体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟聘用资格，出现空缺时，按照考试总成绩从高分到低分依次进行递补，递补次数不超过3次。

（六）公示和聘用

体检、背景调查合格的拟聘用人员，在南康人才集团公众号、南康人才集团官网公示5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，经公示无异议的，由用人企业按照规定程序办理聘用手续，依法签订劳动合同。经试用期考核合格，聘用人员薪酬待遇按照用人企业薪酬管理制度执行发放。

五、考试纪律与不诚信管理

本次招聘考试不收取考生报名费，为维护考试秩序、合理利用资源，对以下行为纳入不诚信名单管理，被列入不诚信名单的考生，三年内不得报名参加南康人才集团组织的各类招聘考试。具体规定如下：

1.不诚信报考处理：考生在报名、资格审查、考试等环节中提交虚假材料（如伪造学历、工作经历、资格证书等）或隐瞒重要信息的（含提供不真实信息），一经查实，直接取消报考资格，纳入不诚信名单管理。如有违法犯罪行为，移交公安机关处理。

2.无故缺考处理：考生提交报名后，无正当理由未参加考试的，视为浪费考试资源，将被纳入不诚信名单管理。

3.中途环节放弃处理：通过面试且资格审查合格进入实操考核后，考生因个人原因单方面放弃实操考核、体检、背景调查、聘用等任一后续环节的，同样纳入不诚信名单管理。

4.补充说明：因不可抗力（如突发重大疾病、自然灾害等）无法参加考试或其他环节的，需在该环节开始前24小时提交相关证明材料至指定邮箱（nkrcjt6666216@163.com），经南康人才集团审核确认后，可免于不诚信处理。请考生谨慎报考，珍惜考试机会，诚信应考。

六、 纪律监督      

本次招聘工作接受社会及有关部门的监督，保障招聘工作公开、公平、公正。

监督电话：

南康区国资办 0797-6612062